以下のものを「個人情報」と定義しています。
「個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名・生年月日・住所・学歴・職歴・勤務先企業名その他の記述、または、個人別に付された番号・記号その他の符号により当該個人と識別できるもの」。
※当該情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人と識別できるものを含みます。
株式会社ISOMA（以下「当社」）は、職業紹介にあたりお預かりする候補者様の個人情報を、以下のとおり取得、利用します。
当社ホームページまたは求人広告（Web転職サイト、求人誌等）を通じてエントリーの受付をするために個人情報を取得します。
資料送付、面接日の連絡等のために、求職者様の個人情報を利用します。また、職業紹介活動において取得した個人情報は、それ以外の目的での利用は一切致しません。
応募頂いた登録データまたは応募書類（履歴書、職務経歴書等）は安全に管理します。
当社は、職業紹介を行うため、求職者様の氏名、連絡先、職務経歴等の個人情報を求人元企業、或いは当社の業務提携先である求人情報を提供する人材紹介会社（以下「提供先」）に提供する場合があります。
提供先と当社の間では、紹介業務が行われる旨と、個人情報の取扱いについての契約が締結されており、提供方法は、原則として電子メールを利用します。提供先に対しても、利用目的を明確にし、利用目的以外に使用させることを禁止させます。
この場合を除き、求職者様の事前承諾なく、個人情報を第三者に提供することはありません。但し、以下を例外とします。
法令に基づく場合
人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
当社は、情報処理やメンテナンス等、業務上の必要性により、取得した個人情報を外部に委託する場合があります。委託先については、個人情報取扱いの安全性確認、秘密保持契約の締結等、適切な管理を行っています。
個人情報の開示・訂正・削除・利用停止（以下「開示等」）、その他個人情報の取扱いに関する苦情・相談は、個人情報の取扱いに関するお問合せは、プライバシー事務局までお申し出ください。
尚、受付けの際に「氏名・住所・連絡先」を書類送付のためお聞きします。
選考の合否についてのお問合わせには一切お答えできませんのでご了承ください。
